¿Por qué trabajar en Servinzar?
Estabilidad y Marco Legal
Contratos regulados bajo convenio colectivo, alta en Seguridad Social desde el primer día, puntualidad estricta en nóminas y cobertura laboral garantizada.
Formación Continua (Google Classroom)
Campus virtual exclusivo con módulos de prevención de riesgos (PRL), protocolos técnicos con maquinaria Excentr, manejo de fitosanitarios y analítica de piscinas.
Cercanía y Conciliación
Horarios intensivos continuados (generalmente en turnos de mañana), cuadrantes organizados con antelación y comunicación fluida con la dirección operativa.
Formulario de Candidatura
Envíanos tus datos y experiencia. Si tu perfil encaja en los procesos de selección activos, el departamento de Recursos Humanos contactará contigo.